Tanamkan kreativitas, tanggung jawab, dan keinginan untuk mencoba hal-hal baru agar bisa melahirkan generasi berikutnya yang memiliki jiwa entrepreneur tangguh. Ada anak-anak yang tumbuh dan siap untuk menghadapi dunia nyata. Mereka memiliki sikap, skill, dan dapat melihat peluang yang tepat untuk mereka. Mereka bersemangat tentang hidup, mereka tahu dan harus
Ada alasan mengapa dunia bisnis penuh dengan analogi olahraga. Dalam aktifitas harian di dunia bisnis setidaknya kita menyebut satu istilah olah raga, seperti menyebut manajer atau atasan sebagai “Coach”, kelompok kerja sebagai “team”, atau training maupun refreshment tim dengan istilah “pitstop”, penggunaan analogi olahraga dalam komunitas bisnis ada di mana-mana.Artikel
Merintis ataupun menjalankan satu usaha memang seharusnya sulit. Sebagian besar pemilik bisnis akan menghadapi tantangan yang tak terhitung jumlahnya. Saya sering mendengar teman, baik pemilik bisnis maupun karyawan termasuk team di Narana Group yang menyatakan bahwa mereka senang menerima tantangan. Masuk akal. Bagaimanapun, satu tantangan mengarah pada pembelajaran dan pertumbuhan.
Entrepreneur, dalam banyak hal, adalah tentang mencapai satu kemandirian. Anda tidak akan memiliki bos lagi. Anda tidak akan memiliki supervisor maupun rekan kerja untuk mengatur jadwal anda atau memantau kesuksesan Anda. Sebaliknya, Anda yang menentukan takdir Anda sendiri, bertanggung jawab kepada diri sendiri atas semua tindakan yang Anda sedang jalankan.
Sudah diyakini secara luas bahwa pengusaha kelas dunia, mereka sukses saat masih muda. Bill Gates, Steve Jobs, dan Mark Zuckerberg berusia dua puluhan ketika mereka membuat satu perusahaan yang menjadi pengubah dunia.Apakah fakta berikut ini mencerminkan pola yang dapat digeneralisasikan?Faktanya,berdasarkan usia rata-rata pengusaha dunia saat mereka mendirikan perusahaan adalah di
“Orang-orang gigih yang mencari kebebasan kreatif sering kali mendambakan menjadi sosok Entrepreneur sejati” Tampaknya dalam masyarakat saat ini, menjadi Entrepreneur membuat anda menjadi semacam rockstar. Dan jika melihat judulnya sendiri memiliki daya tarik yang membuat siapa saja dan setiap orang yang memiliki ide tiba-tiba ingin menyebut dirinya sebagai entrepreneur.Namun menjadi
Terus tumbuh, belajar, dan maju. Anda tidak bisa menjadi hebat jika anda tidak berkomitmen pada langkah pertama.Pastinya masih teringat di pikiran kita kondisi krisis 1998 – 2008 – 2013 dan sekarang di 2020 terjadi krisis yang diakibatkan oleh pandemi Covid-19, dimana di ketiga krisis ekonomi sebelumnya penyebabnya adalah hanya krisis
Banyak orang bermimpi meninggalkan pekerjaan “Eight to Five” untuk memulai bisnis sendiri. Dimasa-masa transisi seperti ini bisa membuat anda resah dan kurang nyaman, terutama ketika anda sudah tidak bisa menikmati pekerjaan anda, walaupun sebenarnya tidak harus begitu.Meskipun ambisi seperti ini penting, tapi tidaklah cukup kuat untuk membuat anda maju mengambil
Kondisi seperti sekarang ini merupakan saat yang paling menantang untuk seorang Entrepreneur. Pandemi covid-19 telah membawa berbagai cobaan serta kesulitan yang telah mengakibatkan beberapa perusahaan terus bertahan dan beberapa sudah bangkrut.Di sisi lain, ada cerita dimana ada beberapa bisnis yang berjalan lebih baik dibanding sebelum pandemi. Era baru membutuhkan cara
Tidak mudah menghadapi masa-masa sulit atau krisis seperti sekarang ini. Saya akan memberikan 7 tips manajemen krisis yang akan membantu anda sebagai pemilik bisnis dalam menghadapi situasi kritis. Banyak teman –teman UKM di kondisi pandemi ini mengalami situasi yang kritis, bisnis mereka berhenti, boro – boro menghasilkan profit yang terjadi
